寻找合适的人

达斯伯里科技学院对人才和技能的要求涵盖科学、工程和数字技术，以及金融、销售和营销以及战略业务开发等交叉技能。

位于达斯伯里科技园区的公司每年平均销售额增长25%。这些高增长的公司已经开发出高度创新的解决方案，颠覆了他们所销售的市场。他们在世界各地开展业务，在某些情况下在其他大洲建立国际业务。这些公司既有创新的小型初创公司，也有IBM和日立（Hitachi）等国际巨头。这些雄心勃勃的公司不断创造高价值的工作机会，并寻找具有业务所需的技术、商业和软技能的合适人选。

许多科技达斯伯里公司既会从大学招聘毕业生和研究生，也会提供实习、一年的行业实习和工作经验的机会。与此同时，校园公司正在寻找从营销、工程到软件开发等领域的学徒。

这些雄心勃勃的公司不断创造高价值的工作机会，并寻找具有业务所需的技术、商业和软技能的合适人选。