天赋与技能
我们对技能发展的承诺
吸引新的人才，努力加强和多样化的科学和技术部门是科技达斯伯里的核心价值。当来自不同性别、种族和社会背景的人组成的团队共同努力，了解未知并解决全球挑战时，科学和创新就会发生。国家需要人才来保持我们在全球创新的前沿。
校园是一个大约2000人的社区。我们的人才和技能战略旨在解决人才供应和技能培训问题，通过科技达斯伯里雷达为企业提供简单的“一个前门”，以实现其增长目标。这个灵活、反应迅速、全面整合的人才和技能计划包括三个核心支柱：
吸引
激励、吸引和雇用最优秀的人才
开发
培养关键技能，促进成长
保留
保留人才和技能
茎大使
校园里的每个人，包括员工和公司，都被积极鼓励成为当地学校和大学的STEM大使。这是为了帮助学生和教师更好地了解STEM职业道路和培训的多样性——从工作经验、学徒和职业经验，到研究生或研究生资格和研究。
我们共同帮助当地社区和校园内的公司吸引、发展和留住他们需要的人才，以满足他们的发展愿望。
如果您来自学校和大学，想了解更多关于STEM大使计划的信息，请联系[email protected]
STFC学徒及工作经验计划
STFC旨在揭开科学家在其国家实验室所做的工作的神秘色彩，并积极鼓励更多的年轻人，包括那些来自代表性不足背景的年轻人，通过让他们从小接触科学和技术相关环境，特别是针对8至14岁儿童的专业项目，参与STEM研究。我们喜欢分享好奇心、兴奋感和雄心壮志，它们驱使我们发现和理解新事物，并开发改善我们生活的技术。
我们著名的工作经验计划允许来自当地的学生在位于达斯伯里科技大学的不同科技企业中获得行业经验。工作经验为学生提供了获得在未来职业生涯中脱颖而出所需的技能和人脉的机会，也为企业提供了接触人才的机会。
如欲了解更多有关科技资助基金工作经验计划的资料，请联络[email protected]
有关STFC学徒计划的更多信息，请联系[email protected]
